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      法律基礎
      2017年廣東公務員考試法律常識練習題(100)
      http://www.deepandtechno.com       2017-02-20      來源:廣東公務員考試網
      【字體: 】              

        1.根據我國《刑法》規定,已經著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。這里“未得逞”是指(  )。


        A.犯罪行為沒有實施完畢


        B.犯罪目的沒有達到


        C.犯罪結果沒有發生


        D.行為沒有具備某種犯罪構成的全部要件


        2.每年3月,我國都要召開全國人民代表大會和全國政治協商會議,全國人大代表和全國政協委員匯集北京,共商國事。下列表述中,不正確的有( )。


        A.代表的任務是參政議政,委員的任務是政治協商


        B.代表參與制定國家法律,委員參與對國家重大事務的協商


        C.人大是最高國家權力機關,政協是最高國家監督機關


        D.人大直接創建國家管理制度,政協間接創建國家管理制度


        3.根據《刑法》關于拘役的規定,下列說法錯誤的是(   )。


        A.張某在拘役期間參加勞動并得到了報酬


        B.李某因某事被判處拘役十四個月


        C.王某被判處拘役,由公安機關就近執行


        D.黃某在拘役期間可以每月回家一天


        4.在行政訴訟的執行措施中,可對行政機關采取的是(  )。


        A.司法建議


        B.查封


        C.扣押


        D.劃撥


        5.某市勞動部門發現某玩具廠使用一批不滿15周歲的學徒工。對此,勞動行政部門擬采取的下列哪一項措施不符合法律規定?(    )


        A.責令雇主改正,并處以罰款5萬元


        B.責令雇主解除勞動合同,遣返這批學徒工


        C.責令雇主承擔遣返費用,并給予經濟補償


        D.收繳雇主在非法用工期間的經營所得

        

         【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯?!?span lang="EN-US">


        1.答案: D


        解析:


        犯罪未遂中的“未得逞”指的是行為沒有具備犯罪構成的全部要件,故正確答案為D。


        2.答案: ACD


        解析:


        本題主要考點為人民代表大會制度和政治協商制度。人民代表大會制度是中國人民民主專政的政權組織形式,是中國的根本政治制度。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生,對人民負責,受人民監督。國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生,對它負責,受它監督。


        中國共產黨領導下的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度。政治協商制度,是指在中國共產黨領導下,各政黨、各人民團體、各少數民族和社會各界的代表,以中國人民政治協商會議為組織形式,經常就國家的大政方針進行民主協商的一種制度。我國最高國家監督機關不是政協,政協不能創建國家管理制度。政協的主要職能是政治協商、民主監督、參政議政。但是不能說政協委員的任務是政治協商。故正確答案為A、C、D。


        本題相關知識點:


        中國共產黨與各民主黨派合作的基本方針是“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”。 各民主黨派不是在野黨,也不是反對黨,它們是參政黨。


        3.答案: B


        解析: 我國《刑法》規定,拘役的期限,為一個月以上六個月以下,數罪并罰時不得超過1年。故本題答案選B。


        4.答案: D


        解析:


        根據《行政訴訟法》第65條規定:“當事人必須履行人民法院發生法律效力的判決、裁定。行政機關拒絕履行判決、裁定的,第一審人民法院可以采取以下措施:(一)對應當歸還的罰款或者應當給付的賠償金,通知銀行從該行政機關的賬戶內劃撥……


       ?。ㄈ┫蛟撔姓C關的上一級行政機關或者監察、人事機關提出司法建議。接受司法建議的機關,根據有關規定進行處理,并將處理情況告知人民法院”。因此,行政訴訟執行措施中,人民法院可對行政機關采取的是劃撥。


        故正確答案為D。


        5.答案: D


        解析: 《勞動法》第94條規定:“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照?!泵鞔_列舉了用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的情況下,勞動行政部門可以作出的行政處罰(即“罰款”和“由工商行政管理部門吊銷營業執照”等),而“收繳雇主非法用工期間的經營所得”不在此列,故正確答案是D

       

          更多習題練習:2017年公務員考試實戰題庫。



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