惠州人力資源和社會保障局

　　一、機構職能

　?。ㄒ唬┴瀼貓绦袊?、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和政策，組織起草人力資源和社會保障方面規范性文件，落實相關政策和措施，并組織實施和監督檢查。

　?。ǘ┏袚C合管理人力資源及其市場的責任，擬訂并組織實施全市人力資源發展規劃，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動，有效配置。

　?。ㄈ┴撠煷龠M就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織落實就業援助制度，組織落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構，擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

　?。ㄋ模┙y籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系；組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和基本養老金統籌辦法，組織落實機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

　?。ㄎ澹┴撠熅蜆I、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

　?。嘘P部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利待遇標準，貫徹執行機關、事業單位工作人員離退休政策。

　?。ㄆ撸嘘P部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理和開發工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，負責企事業單位管理人員繼續教育管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作，承擔博士后管理工作，負責高層次專業技術人才的選拔和培養激勵工作，負責引智項目人才管理和受聘我市的外國專家管理。

　?。ò耍嘘P部門組織落實軍隊轉業干部安置政策，負責軍隊轉業干部安置計劃的編制下達工作，負責軍隊轉業干部的安置和教育培訓工作，組織落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

　?。ň牛┴撠熜姓C關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務員法工作，會同有關部門組織落實國家和省榮譽制度，擬訂并組織實施政府獎勵制度。

　?。ㄊ┴撠煍M訂并組織落實農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，負責開展區域勞務合作，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

　?。ㄊ唬┙y籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；落實禁止非法使用童工政策，落實女工、未成年工的特殊勞動保護政策，落實企業職工工時、工休制度；組織實施勞動監察，落實勞動者維權工作，依法查處重大案件。

　?。ㄊ┴撠焽ň常┩鈱＜液推渌麌ň常┩馊藛T、留學人員來惠就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作，統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

　?。ㄊ┦芾砣肆Y源和社會保障信訪事項，協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件或突發事件。

　?。ㄊ模┏修k市政府和上級部門交辦的其他事項。

　　二、網站名稱

　　中文名稱：惠州人力資源和社會保障局

　　英文域名：http://rsj.huizhou.gov.cn