很多考生在模擬面試時總試圖將內容說得完美，甚至一味地追求亮點，最終導致內容比較繁雜，條理也不清楚，不僅沒有亮點，就連答題的基本要點都沒有說全。造成這樣的原因主要是考生在答題時對自己沒有一個正確的定位。國家公務員考試網認為在做結構化面試練習時，主要經過四個階段：敢說、能說、會說、說得好。

　　第一階段：敢說。一些考生可能由于性格比較內向，不敢開口說話，這是我們需要突破的第一關，這個階段不要刻意追求質量，要做到敢于表達，培養表達的欲望。

　　第二階段：能說。在解決了表達的問題后，下一步開始豐富答題的內容，根據理論對題目進行分析，進行詳細地表述。這一階段，考生要根據所學的理論盡量豐富答題內容，可能會有一些冗余的內容，但是這個階段的關鍵是能夠針對問題提出自己的想法和建議。

　　第三階段：會說。前面我們已經能夠針對一道題目有所表達，而且是盡量豐富的表達，這個階段是對自己的答題內容進行審視，分析哪些內容是答題要點，哪些內容是多余的，進而在以后的練習中抓住重點，對重點內容展開論述。

　　第四階段：說得好。這是答題的最高水平，不僅能夠透過現象看本質，抓得住要點，同時可以有自己的獨到見解進而在考場中拿到高分。但是要達到這個境界，需要前面三個階段的積累，所以考生不要一蹴而就，靜下心來把前面每一階段的基礎打牢。

　　最后，國家公務員考試網提醒考生，在練習面試的過程中，切勿好高騖遠，要循序漸進，每一個階段都要解決好相應的問題才能獲得最后的成功。