關于解決問題的能力，其考察的是考生根據自己的經歷、閱歷、知識，對問題提出對策，對策要具有針對性、可行性。必須注意的是，要提出切實可行又具有針對性的對策，就必須清楚問題產生的原因;要提出徹底解決問題的對策就要找到產生問題的根本原因。這也是回答好“解決問題能力”的根本方法。下面廣東公務員考試網（www.deepandtechno.com）通過一道例題進行講解。

　　【例題】小區私家車亂停亂放現象嚴重，作為社區派出所民警，你會如何處理?

　　【解析】對于這個問題，首先要明白，處理好小區停車的問題有助于小區的管理，更方便鄰里關系，方便居民出行。作為社區民警，有義務幫助小區物業和業主處理好此事。

　　其次，我們也要明白，想要解決好此問題，必須查清小區亂停車的原因，比如向小區的物業和業主，或是小區的保安了解居民亂停車的原因，可能是出于自私，方便停車，也可能是小區里面缺少車位的規劃，缺少管理制度，當然也可能是沒有停車位的規劃。

　　最后，想方設法解決停車的問題。比如督促小區規劃好停車位，召開業主大會，共同商議小區里面的《小區停車管理辦法》，共同協商小區里面的車位管理。當然我們也應該在小區里進行宣傳，倡導和睦相處的鄰里關系。也要提醒大家如果不遵守停車管理，可能會有相應的處罰，或者取消其小區停車的權利，當然我們也要加強小區門口的管理，尤其是加強外來車輛慎入的管理。如果小區里面的車位不夠，那么也可以在小區周圍尋找公共停車位，或者跟其他的周邊商場和單位合作采取錯峰停車。

　　廣東公務員考試網認為，要想解決好這些問題，必須采取更加針對性和可行性的方法，也要注意方法的合法性、合理性、合情性。

  更多面試指導可點擊2017年廣東公務員考試面試學習視頻。