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      每日時評:打破集中錄取制度,終結大學“搶生鬧劇”
      http://www.deepandtechno.com       2011-07-05      來源:廣東公務員網
      【字體: 】              

          高考招生開始,各高校開始招生大戰。近來發生的諸多事件,給人的錯覺是,大學重視生源。然而,所謂的“北清神話”以及名?!皳屔窗祽稹?、“無間道”,都不是真正意義的搶生源,而是在追求招生政績,玩政策優惠和招生手段,變成一出鬧劇。


        何為真正的搶生源?應該是學生和學校雙向選擇。一名學生可以拿到多所大學的錄取通知書,然后根據這所學校的辦學質量、辦學聲譽和教育服務(提供的獎學金、助學金)再做選擇。在這一過程中,學生有充分的選擇權,而面對學生的選擇,大學必須想方設法提高教育質量,爭取獲得考生的青睞。


        但在我們的招生錄取體系中,這根本不存在。在集中錄取中,一名考生只能獲得一所大學的錄取通知書,也就是說,學生在報考學校時,首要考慮的是自己能否被這所大學錄?。o論是平行志愿還是傳統志愿,都有填報志愿的風險),而難以考慮到能被哪個專業錄取,以及錄取之后獲得怎樣的獎學金。就是自主招生,也是和集中錄取嫁接的,獲得自主招生資格的學生,只是獲得在集中錄取中的“錄取優惠”而已,即可在一本線上錄取,或者在該校當地錄取分數線下20~60分錄取,而獲得這一優惠的前提是,考生必須把相關學校填報在A志愿或者第一志愿。


        在這樣的錄取體系中,大學所能用的競爭手段,大多集中在招生時間和政策優惠上,比如,在自主招生中,筆試時間和確認資格時間提前,以搶占“先機”;在政策優惠上,用足“國家政策”,北大前不久就宣布,2012年校長實名推薦的錄取優惠將調整為一本線上即可錄取。而這樣的競爭手段,從教育公平角度分析,是與公平背道而馳的。


        更令人憂慮的是,大學如此“搶生源”,并不是真正重視人才培養,而只是獲得一時的招生政績,樹立學校廣受考生歡迎的形象。從人才培養分析,招生、培養和畢業,應該是一體的,也就是說,大學招來優質生源之后,應該重視對他們的培養。但對大學教育的調查發現,在新生入學階段,宣布本年度招生業績之后,看不到其他進一步的行動。近年來實行自主招生改革的大學,鮮有對人才培養模式進行根本性改革的。也就是說,自主招生招來的學生,還是按照原有的模式進行培養,而在這些宣稱要建設“研究型大學”的985、211院校中,教育教學的地位普遍低于科學研究,教授們把自己寶貴的時間用到申請課題、搞經費和寫論文之中,普遍存在應付本科教育的情況。


        這同樣因為受教育者沒有選擇權———一名學生被大學錄取之后,即便他對學校、專業十分不滿,但他很難申請轉學,轉學既要受錄取分數線限制,還要經過層層審批,除非他選擇退學,或者等待學校淘汰,否則只能帶著失望、不滿情緒,在大學里度過四年。這種嚴格的、“一個蘿卜一個坑”的學籍管理制度,實質讓大學沒有重視受教育者權益的意識,也無生存的壓力和競爭的動力。


        要讓大學真正“搶生源”,必須打破現有的集中錄取制度,取消將大學分為“三六九等”的錄取批次,實現學校的平等、自主招生,創造條件讓每個考生可以同時獲得多所大學的錄取通知書———這只需在現行的平行志愿基礎上進一步改革,變一次集中投檔一次成功投檔機會,為同時投檔多次錄取機會即可———同時,建立學生的自由轉學制度,允許學生“以腳投票”選擇教育,這才能把學校的精力轉向注重人才培養、提高教育質量。



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