公務員作為國家行政主體，在公共事務管理中代表著政府的形象，有著特殊的地位，其職業道德對整個社會有著重要的導向作用。因此，在新時期加強公務員隊伍的職業道德建設顯得尤為重要。

　　公務員職業道德建設是中華民族復興的助推器。人有人格，官有官德。自古以來，明君賢主都把修正官德，放在治國安邦的首要位置常抓不懈。歷史一再證明，吏治好壞直接關系到國家的興衰。官德興，則政權安；官德衰，則政權亂。常修為官之德，不僅是為政者的立身之本，也是國家安定昌盛的重要基石，更是中華民族復興的推動力。

　　公務員職業道德建設是公民道德建設的風向標。官德影響民風?？鬃釉唬骸熬又嘛L,小人之德草,草上之風必偃”。官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風；而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。社會的腐敗和墮落，往往是從官員的腐敗和墮落開始的。因此,以公務員的職業道德建設帶動公民道德建設很有必要。

　　公務員職業道德建設是禁止公權濫用的防洪堤。良好的公務員職業道德，能確保其以法律形式保護公民利益，維持公平競爭秩序；確保其堅持嚴格執法，不以權代法；確保其堅持公正司法，不徇私枉法。良好的職業道德，能確保公務員在個人利益與集體利益發生沖突時，做出基于公共利益至上的正確選擇，不濫用公權謀私。因此，加強公務員職業道德建設，對于防止公權濫用具有重要意義。

　　多年的思想道德教育，使公務員隊伍整體素質有了顯著提高。但也應看到，公務員隊伍還存在著公仆意識淡化、敬業精神缺失、腐敗屢禁不止等問題，嚴重影響了公務員的形象，影響了干群關系，影響了黨和國家事業的發展。因此，加強公務員隊伍職業道德建設刻不容緩。具體來講，可從以下幾個方面入手。

　　加強教育，提升公務員職業道德修養。主要通過理論培訓、樹立典型、警示教育、活動滲透和媒體宣傳等途徑，增強公務員的職業道德認知、職業道德情感、職業道德意志和職業道德修養，切實提升公務員的職業道德水平。始終堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，做到多為群眾辦好事、辦實事。

　　規范行為，塑造公務員職業道德品質。牢固樹立公務員的職業道德信念，逐步強化公務員職業道德心理，嚴格規范公務員職業道德行為。錘煉忠誠、公正、寬容、廉潔的公務員職業道德品質。做到始終懷有對人民群眾的敬畏之情和感恩之心，把維護人民群眾的合法利益作為一切工作的出發點和落腳點。

　　健全機制，制定公務員職業道德規章。健全公務員職業道德評價機制，將公務員錄用融入職業道德考核，把好公務員入關口；加大對公務員的任職考核和日?？己诉^程中的職業道德評價；并在公務員提拔任用過程中引入道德評價機制。健全公務員職業道德賞罰機制，堅持物質性賞罰、行政性賞罰和精神性賞罰并重。建立健全公務員職業道德建設總體規范和各項規章制度，強化公務員職業道德建設監督機制，確保公務員職業道德建設各項措施的落實。