公務員考試競爭是激烈、殘酷的，經常見到在筆試成績中因1分之差與面試失之交臂，更有可能因0.1分之差錯失良機。因而，現在已然進入了微分時代。在筆試中，其實有很多“微分”很容易被考生忽視，例如邏輯分、格式分、卷面分等。雖然只有一兩分，但若能抓住這些微分，有可能就能助你一舉成“公”！廣東公務員考試網（www.deepandtechno.com）建議考生們要重視這些微分數。

　　一、邏輯分

　　在貫徹執行、綜合分析題中很有可能會設置2-3分的邏輯分。邏輯正確即可得分，邏輯混亂或錯誤均不得分。邏輯分其實很容易得到，綜合分析只需按照提出觀點、分析觀點、落實觀點作答，即可得分。貫徹執行題，不同的公文有邏輯不同，需要分析關鍵要素的出作答思路。在審題中，審清楚文種、目的、身份、背景、語言要求、格式要求、特殊要求，并對這些關鍵詞進行分析，從而得出公文的作答思路邏輯。

　　二、格式分

　　申論作答的一般格式為開頭空兩格，一字占一格，標點占一格。一般不會扣格式分，而在貫徹執行題中，有些情況會設置2——3分的格式分，格式正確即可得分，格式錯誤便失掉格式分。公文、應用問的完整格式包含五要素：標題、主送機關、正文、發文機關、日期。但并非所有貫徹執行都需要寫完整格式，例如要求中明確告知不需要考慮行文格式、題干中出現擬寫、草擬或寫內容要點、內容提綱、重點部分等，這些情況就不需要寫完整格式，只需要寫正文即可。另外，不同的公文種類格式也會有差異，例如倡議書的格式即包含五要素，而講話稿的格式只有：標題、稱呼、正文。

　　三、卷面分

　　卷面是影響整體分數的重要因素。不僅僅是在作文部分，在客觀題部分也有卷面分。各位考生在作答時應當嚴格保證卷面的干凈整潔，不要涂改、刪改。出現了錯別字需要改正，因為錯別字也會扣分，只是改正的方式方法應當還是以卷面整潔為前提，可以劃橫線或斜線刪除，也可以打括號表示刪錯?；驹瓌t是盡量使卷面干凈整潔，字跡工整美觀。這需要考生平時多練字，更需要養成良好的作答習慣。

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