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2019年廣東公務員考試每日一練：定義判斷（26）
http://www.deepandtechno.com 2019-03-21 來源：廣東公務員考試網
3月21日更新的2019年廣東公務員考試每日一練是定義判斷題，多做公務員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規律，提高公務員考試做題準確率。
1．長尾效應強調“個性化”“客戶力量”和“小利潤大市場”，也就是賺很少的錢，但是要賺很多人的錢。將市場細分到很細很小的時候，就會發現這些細小市場的累計會帶來明顯的長尾效應。
根據上述定義，下列不屬于長尾效應的是（ ）
A．亞馬遜網上書店成千上萬的商品書中，一部分暢銷書占據總銷量的一半，而另外絕大部分的書雖說個別銷量小，但憑借其種類的繁多積少成多，占據了總銷量的另一半
B．招行信用卡在業務上按持卡人的產品生命周期進行了更為細化的分層管理客戶，分別發行了學生卡（Young卡）、普卡、金卡和白金卡
C．中國移動在傳統的語音業務增長遭遇瓶頸的時候，正是增值業務（如彩鈴）支撐起了其過去幾年的高速發展
D．定位在中高端、面向大中型企業的管理軟件一度在市場上占據主流，許多廠商在相當長一段時間都“拼了命似的”往大中型企業市場鉆
2．群體極化指的是群體成員中存在的某一種傾向性，通過群體相互影響而使結果得到加強并趨于極端化，從而偏離某種合理性的現象。群體極化通常存在兩種情形，一種是使結果變得更為冒險甚至激進，稱為冒險偏移；一種是使結果變得更加保守，稱為謹慎偏移。
根據上述定義，下列哪項中的現象不涉及群體極化（ ）
A．一部略帶瑕疵的電影在某網絡論壇被批駁得一無是處
B．經過表決，答辯委員會一致否決了某同學的博士論文答辯
C．對某人的不良行為，大家均保持沉默，這使得他氣焰更加囂張
D．足球比賽中甲隊因犯規被判點球，甲隊球迷表示極大不滿，并紛紛向場內投擲雜物
3．人才開發是將人的智慧、知識、才干作為一種資源加以發掘、培養，以便促進人才本身素質的提高和更加合理的使用。
根據上述定義，下列不屬于人才開發的是（ ）
A．對畢業生進行入職培訓 B．委托獵頭公司招聘人才
C．對員工進行能力素質測試 D．人事安排上做到人盡其才
4．分布式能源系統是指各種集成或單獨使用、靠近小型用戶、容量范圍在幾千瓦到50兆瓦的模塊化發電裝置，其與能源管理和儲存系統相結合，用于改善輸電系統的運行。
根據上述定義，下列不屬于分布式能源系統的是（ ）
A．在醫院附近設立模塊化發電設備，保證醫院供電穩定
B．在工業園區附近設置發電裝置，以防電網崩潰影響生產
C．在社區附近設立發電裝置，以防用電高峰時電力不足而跳閘
D．在便利店里面放置千瓦以內的小型發電機，以便在停電時應急
5．系譜是根據各類生物間的進化歷程和親緣關系的遠近而編制的生物變化系統。
根據上述定義，下列屬于系譜的是（ ）
A．在自然界，人類與各種動植物相互依存，可一旦失去平衡，災難就會接踵而來
B．魚類演化到兩棲類，從中分化出哺乳類和鳥類，哺乳類中的一支發展為高等智慧生物
C．有一種觀點認為，人類起源于非洲，并逐步遷徙到世界各地
D．李氏家族的家譜中詳細記錄了家族五百年來的發展和變遷
【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤，可點這里給我們糾錯?！?/b>
1．【解析】D。長尾效應的關鍵信息是：要將市場細分到很細很小，這些細小市場的累計會帶來明顯的效應。A項“種類的繁多積少成多”、B項的“更為細化的分層管理客戶”和C項的“增值業務（如彩鈴）”都符合定義。D項的“往大中型企業市場鉆”明顯不符合定義。因此D項當選。
2．【解析】B。群體極化定義的關鍵詞有“通過群體相互影響”“冒險偏移”“謹慎偏移”“偏離某種合理性的現象”。A項中電影只是略帶瑕疵，但是被批得一無是處，體現了定義“使結果變得更為冒險甚至激進”，屬于“冒險偏移”。B項中“經過表決”不符合“通過群體相互影響”，“一致否決了某同學的博士論文答辯”說明沒有“偏離某種合理性”，該項不涉及群體極化，當選。C項“大家均保持沉默，這使得他氣焰更加囂張”體現了定義“偏離某種合理性的現象”“使結果變得更加保守”，屬于“謹慎偏移”。D項中球迷相互影響紛紛向場內投擲雜物，體現了“偏離某種合理性的現象”，屬于“冒險偏移”。
3．【解析】B。A項是促進人才本身素質的提高；C項是發掘人的才干，有利于更加合理地使用人才；D項是更加合理地使用人才。A、C、D三項都屬于人才開發。B項招聘人才與定義無關，當選。
4．【解析】D。分布式能源系統定義的關鍵信息是：容量范圍在幾千瓦到50兆瓦之間。而D項的容量在千瓦以內，不符合定義的關鍵信息，當選。
5．【解析】B。系譜定義的關鍵信息為“生物間的進化歷程”。A項的“相互依存”、C項的“遷徙”、D項的“發展和變遷”均未體現定義關鍵信息中的“生物間的進化歷程”，不屬于系譜。B項符合定義，當選。
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