2010年至2014年國家公務員考試筆試合格分數線

2014年

　報考中央機關綜合管理類職位：總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。
　報考省級直屬機構綜合管理類職位：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。
　報考市級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考縣級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

2013年

　報考中央機關綜合管理類職位：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考省級直屬機構綜合管理類職位：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考市級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
　報考縣級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

2012年

　報考中央機關綜合管理類職位：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考省級直屬機構綜合管理類職位：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考市級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
　報考縣級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。

2011年

　報考中央機關綜合管理類職位：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考省級直屬機構綜合管理類職位：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考市級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
　報考縣級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

2010年

　報考中央機關綜合管理類職位：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考省級直屬機構綜合管理類職位：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
　報考市級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
　報考縣級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。