關于申報2015年度公開招聘計劃的通知
民人事字〔2014〕392號
委直屬各單位：
為做好2015年度公開招聘工作，現就申報公開招聘計劃有關問題通知如下：
一、總結2014年度公開招聘工作情況
各單位要認真自查和總結2014年度進人總體情況，分析存在的困難和問題，總結中需包括如下內容：“2014年度，我單位申報進人計劃X名，人事司批復計劃X名，實際進人X名，其中，通過公開招聘方式進人X名，其他方式進人X名（其他方式要說明具體情況）?！?/p>
二、申報2015年度公開招聘計劃
?。ㄒ唬┯媱澤陥?。
1.各單位要認真研究本單位2015 年度人才隊伍建設、崗位空缺和事業發展需要，突出重點，統籌兼顧，擬定公開招聘計劃和方案。招聘計劃和方案中應包括以下主要內容：招聘的崗位及條件、招聘時間、招聘人員數量、招聘方式等。
京內單位已經申報應屆畢業生計劃，此次只申報本單位非應屆畢業生公開招聘計劃。
2.各單位申報的公開招聘計劃應認真分析用人需求、充分研究計劃方案，需求崗位經本單位領導班子研究同意后，向人事司行函申報計劃，說明2015年度公開招聘的需求情況，并附本單位分管人事工作領導同志的簽批件。京外單位需填寫報送《國家民委直屬單位信息采集表》（附件）并加蓋單位公章。附件可在國家民委政府網站人事司子站下載服務欄目下載。
?。ǘ┯嘘P要求。
1.各單位編制公開招聘計劃應嚴格控制在中央編辦下達的編制員額或國家有關部門核定的崗位數額內，充分考慮事業單位發展和人才隊伍建設長期需要，原則上編制應適當留有余地。
2.要認真貫徹落實中央民族工作會議關于少數民族干部人才隊伍建設的有關精神，注意統籌本單位干部人才隊伍總體建設和少數民族干部人才隊伍建設的關系，切實采取有效措施，拿出一定的比例、崗位專門招聘優秀少數民族干部人才。
3.要嚴格貫徹落實《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》，注意把握好時間節點和工作進度，本單位公開招聘人員數量較大的，招聘工作應盡量集中開展。
4.申報計劃請于2014年11月底前報送人事司。
聯系人：劉維猛、董曉鵬
聯系電話：66508810、66508830（傳真）
國家民委人事司
2014年11月3日
