2015年深圳市公開招聘聘任制公務員614名

招聘人數和招聘基本情況

　　深圳2015年公開招考聘任制公務員614名。招考公告詳細內容及職位信息將于12月12日16：00后在深圳組工在線、廣東公務員考試網、深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院官方網站發布。此次招考近六成崗位為執法崗位，而為進一步優化深圳法治人才隊伍結構，提升依法行政能力，本次招考還將重點招錄法學專業人才，共設置要求法學專業的職位70個，擬招208人，占擬招總人數的34%。>>>點擊進入2015年深圳公務員招考專題信息

考試時間表和各項時間節點

引入通用職位目錄 防“蘿卜招考”

　　本次招考首次引入招考職位目錄。針對各用人單位崗位職責基本相同、能力要求基本一致的通用性職位，在職位申報前便建立統一的資格條件目錄，包括行政綜合、財務會計審計、信息化、檔案管理、統計分析五類職位。各單位申報上述職位時只能從目錄中選擇相應條件設置，不能自行增設其他專業和資格條件。如此一來，大大降低了單位設置招考職位的隨意性，在客觀上還有利于從源頭上杜絕“蘿卜招考”。值得注意的是，本次招考使用通用職位規范目錄的擬招錄人數占擬招總人數的28%。下一步還將繼續擴大通用職位覆蓋面，并引入部門專業職位目錄，逐步形成一套覆蓋面廣、分類科學的招考職位目錄體系。

按職所需分類考試 細化考試科目

　　本次招考按照“干什么，考什么”的原則進一步實施分類筆試，根據職位履行職責所需專業素質，將筆試科目劃分為公共科目與專業科目兩大類別，專業科目還進一步細化為12個科目。另外，此次招考根據不同層次招考機關對報考者能力的不同要求，首次將《申論》劃分為兩類，分別命制不同試題，其中A類試題針對市直機關綜合管理類職位，要求報考者具備較強的行政決策、綜合分析、提出和解決問題的能力；B類試題針對區直機關和各街道辦事處綜合管理類職位，要求報考者具備較強的貫徹執行和解決實際問題能力。面試將根據不同職位特點，探索采取多種面試方式進行?？荚噧热莺头绞礁哚槍π?，更能滿足職位的需要，進一步實現專業化選才。

近六成為執法崗位  優化人才結構

　　此次招考將進一步補充一線執法監管力量，近六成崗位為執法崗位，選拔優秀人才充實到與民生安全、社會穩定息息相關的執法監管隊伍。如公安機關本次招警34個職位、246人，市場監管委15個職位擬招50人，人員到位后將有效加強基層社會民生管理。此外，為進一步優化深圳法治人才隊伍結構，提升依法行政能力，本次招考還將重點招錄法學專業人才，共設置要求法學專業的職位70個擬招208人，占擬招總人數的34%。對報考行政執法類、警察職位的人員，在筆試中也將重點考察其法律知識和素養。

本次報名特別提醒  認真閱讀招考公告

　　本次公開招考報名將使用深圳市人事考試考生服務系統。未注冊的人員須憑有效第二代居民身份證登錄考生服務系統實名注冊新用戶；已注冊過的人員應使用原有用戶進行報名，并更新本人手機號碼等最新信息。考生服務系統將于12月12日起開放注冊，12月23-29日選報職位。報名時不對報考人員是否符合職位的資格條件和要求進行審查，所有信息經系統提交確認后將不能修改。
　　提醒報考人員務必認真閱讀招考公告、職位表、報考指南、專業目錄及網上報名功能使用詳細說明，對照本人情況選擇符合條件的職位進行報考，并按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的選報職位時間內完成職位選報和確認或未在規定的繳費時間內完成繳費的，均視為放棄報名。
　　對本次招考有關情況，報考人員除可關注深圳組工在線、廣東公務員考試網、深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院官方網站外，亦可通過深圳市人力資源和社會保障局新浪、騰訊官方微博了解相關信息。