?。ㄔ瓨祟}：基層公務員的羊年春節：不用給領導拜年了）

　　公務員的新年是怎么過的？在中央“八項規定”出臺之后，一到春節，這個話題就特別引人關注?！洞▓笥^察》客戶端記者在春節期間就采訪了一些基層公務員，為你講述基層工作人員的春節生活。

　　北川民警：春節值班無法陪懷孕妻子

　　從除夕起，北川縣永昌派出所民警溫高歡已連續值勤4天未回家。羊年春節對于溫高歡來說有特殊意義：今年他和妻子將迎來一個“羊寶寶”。溫高歡是永昌派出所的一位民警，雖然只有3年警齡，但春節值班成為了他每一年不變的堅守。 正是有了一大批像溫高歡這樣的民警的堅守，全縣的發案率逐年下降。今年春節期間，還尚未發生一起偷盜案件。

　　溫高歡的妻子嚴亭亭已有4個月身孕，但過年期間沒有丈夫陪伴。對此，溫高歡充滿歉意，而嚴亭亭卻看得很開?！懊磕甓际沁@樣的，已經習慣了?！眹劳ねぴ诘卣鹬惺チ四赣H，父親和溫高歡成為他最親近的人?！皼]有丈夫陪伴，我也不會太孤獨，過年了就跟著爸爸一起去走人戶，到處‘蹭’年飯吃?！鼻耙惶?，嚴亭亭就跟隨父親，去走了親戚。

　　嚴亭亭在北川的一家銀行上班，工作勤奮努力，在單位有著不錯的業績。面對老公繁忙的工作，有時她也會跟他開起玩笑：“你工作這么忙，都陪不到我，干脆辭職算咯，我養你?！蓖嫘w玩笑，嚴亭亭心里很明白溫高歡對警察這份工作的執著：“這份工作在他心里是很神圣的，我也明白公安民警肩上的責任，既然選擇了他作為自己的終身伴侶，就應該在他身后做他的堅強后盾?！?/p>

　　合肥基層公務員：過年不用給領導拜年了

　　小周是合肥市建委下屬一個機構的普通科員，今年是他入職的第八個年頭。他告訴記者，今年的春節過得很常規，很輕松。

　　往年從元旦到春節期間，要是上級單位有領導回來，基本都要有宴請，聯絡一下感情，吃吃飯、唱唱歌。還有要準備禮物到一些熟悉的領導家去拜年，串串門總不能空著手吧。這樣一來，過年時間就基本被全部占用了，家里的事啥也幫不上。但今年就不同了，請客吃飯送禮什么的早就禁止了，現在有充足的時間在家里忙活忙活，幫父母備些年貨，陪著老婆回娘家，帶著兒子放煙花，這幾天過得可充實啦。兒子天天跟在屁股后頭轉，黏人得很。

　　在小周看來，春節最大的變化有兩個方面。一是剛才說的，春節期間的迎來送往沒有了。有了更多的時間陪家人。另一方面就是單位不發福利了。以前過年單位都會發些油、肉、水果，或者就直接發超市的提貨券，自己到超市去取。這兩年卻什么也沒發。以前春節前還能發個辛苦費，春節后上班還有個紅包，今年啥都沒有，連個臺歷都不發了。小周說，對于不發福利還是有點想吐槽，因為基層公務員的工資也不高，年底發點東西自己總能少些花費。

　　官員“腐利”不能有！員工正常福利不能少！

　　福利不等于“腐利”，這本應該是一個“最大公約數”。但是，在八項規定禁令下，不少單位，卻將兩者一視同仁，劃起了等號，打著反腐的旗號，干著“一刀切”的活。說到底，還是不少領導干部心態不正，寧做鴕鳥，不做出頭鳥。

　　在2014年年底，中辦、國辦印發通知，明確要求，在堅決杜絕“節日腐敗”的同時，要“保障干部職工按規定享有的正常福利待遇”。2015年1月9日，全國總工會就員工福利發放的相關規定做出明確解釋：會費組織看電影、春秋游等活動，均屬于合理范疇。

　　其實，下面這些福利，職工是可以有的：

　　但這些開支，不能有：

　　1、購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動

　　2、違規濫發津貼、補貼、獎金

　　3、支付高消費性的娛樂健身活動

　　4、違規設立“小金庫”

　　5、將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制

　　6、截留、挪用工會經費

　　7、參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保

　　8、報銷與工會活動無關的費用