聽說廣東公務員待遇高？真的嗎？據不完全統計，確實不低呢。比如珠海、深圳、廣州、中山、佛山....全年工資+各種福利待遇，到手10w+起，如果嫌少，大家礦業對比一下同待遇的其他職業。公務員算性價比很高的。今年趕不上省考，還可以參加2018年國考。已經進面的考生們，沖這份高待遇的好工作，也要為了上岸努力再努力！但是如何才能更有把握地上岸呢？距離6月5日—9日面試只有半個月了，廣東公務員考試網（www.deepandtechno.com）給你三條建議：

　　

　　俗話講：知己知彼方能百戰不殆。第一步要先了解廣東面試喜歡怎么考，本省考題有何特色，才能有方向性地去準備，逐個擊破，對嗎？廣東公務員考試網帶來廣東省考考情考務分析，一起來看看吧：

　　

　　臨場面試分析

　　【面試形式】結構化面試。

　　【面試地點】省直機關及其直屬機構招錄職位面試地點另行公告；報考市以下機關職位的考生實行異地面試，詳見《廣東省直機關及其直屬機構公務員考試錄用公務員面試公告》的附件《考生異地面試辦法》。

　　【面試題量】廣東公務員面試一般分上午、下午兩場，兩場題目不一樣，每人回答4道題。

　　【面試時長】時間20分鐘，讀題和思考時間都計算在總時間內。大多數地區采取無題本而有紙筆的形式。

　　【公布成績時間】當場出成績，考生面試完在旁邊等候大概半小時，簽收完成績方可離場。廣東分數差距比較大，從50+到85+都出現過，一般集中在75~82，85+是比較高的分數，很少出現90+。

　　

 

　　1.綜合分析、組織管理、應急應變為歷年考查重點

　　從上圖中不難看出，綜合分析、組織管理和應急應變題型各自所占的比重很大，幾乎呈三足鼎立之勢。統計近三年的面試真題，一套面試題共有4道題，一般會出現1道綜合分析題，兩道組織管理題或者兩道應急應變題。而人際關系和其他題型則相對考查得較少。

　　綜合分析多以現象為主

　　社會現象緊跟社會熱點，常出現政府行為方面的題目，如2016年廣東省考面試題考查了“簡化公務用車的政策”“關于深化人才發展體制機制改革的意見”“政府網絡辦公”等內容。態度觀點偶有出現，如：習近平總書記說，農民在發展新農村，要青山綠水，也不能忘記鄉愁。你怎么看待這句話？（2016年6月17日下午）

　　組織管理種類紛呈

　　從組織管理方面的題目來看，考查涉及的活動豐富多彩，有傳統的經常出現的調研、接待、宣傳、策劃活動、專項整治、組織學習等，也有一些緊密結合實際的活動，如推行電子閱覽平臺、組建衛生站、打造微信學習平臺、制作便民手冊等。這就要求廣大考生在作答時能夠針對不同的活動主題有針對性地答題。

　　應急應變多結合實際

　　從上圖來看，雖然2014年到2016年應急應變題型的比重有所下降，但其仍是廣東省考的一大重點題型，需要注意。在命題特點上，多結合工作實際，如“領導讓你送文件，你開車出大門與逆向行駛的市民發生碰撞，市民不依不饒，你怎么處理？”（2016年6月17日上午），即發生在日常工作之中；再如“為推行環保，我市舉行了一個騎自行車活動，預計1000人報名，實際有2000人報名，你怎么解決？”（2016年6月17日下午），也是工作中的突發事件。這就要求考生不僅答題應更有針對性、具體內容應更注重細節，而且需要通過細致、縝密的思維來解答這些問題。

　　2.設問靈活

　　不管是綜合分析題還是組織管理題，廣東省考的設問都獨具特色，比如“新服務點沒人去，老服務點擁擠，你有什么建議與對策？”（2016年6月15日上午），即在問對策。再如“為提高我市基層醫院的醫療服務水平，讓廣大基層群眾享受到更好的醫療服務，我市打算組織開展大城市醫院專家院士下基層活動，如果這一工作由你負責，你覺得有什么重點？”（2016年6月14日下午），這些問題都不是傳統的“你怎么辦”“你怎么開展”“你怎么組織”，這就要求我們答題時更要緊扣題干。

　　3.人崗匹配，更具專崗特色

　　純粹簡單的自我認知題目（如自我介紹、為什么報考、人生經歷等）在廣東省考里是沒有的，但是不代表這類題目不重要、以后不會考；廣東省考的人崗匹配更多的

　　是在題目上下功夫，命題中呈現出很強的專業性。具體來說，廣東省考的鄉鎮系統面試題一直以來是比較有基層特色的，如下面這套題：

　　2016年6月16日下午廣東省公務員考試面試題（鄉鎮）

　?。?）現在，很多高學歷的人才考鄉鎮公務員，對此，有些人認為鄉鎮工作十分簡單煩瑣，高學歷的人才到鄉鎮工作是一種浪費。你怎么看？

　?。?）為調查清楚我縣農業發展情況，更好地為當地農業發展服務，你所在的鎮準備組織開展一次農業普查，需要組建普查隊伍。領導安排你負責組建此次農業普查的隊伍，你該如何開展？

　?。?）你是鎮政府的工作人員，你之前承諾過一個村民要幫他在鎮上的一家工廠找一份工作?？墒怯捎谏a調整，廠里暫停了招人。這名村民到單位找你，問你招工的事情為什么辦不到，政府對扶貧是不是只是說說而已。你作為扶貧工作人員應如何與他溝通？

　?。?）近日由于山體滑坡造成自來水廠設備損壞，從而使自來水出現渾濁，附近的居民意見很大，并去現場吵鬧。你作為該鎮的工作人員，該如何處理？

　　在統計2016年真題時，我們發現，公安系統的面試題也呈現出了公安系統的特色。如下面這套題：

　　2016年6月18日上午廣東省考公務員面試題（公安招警）

　?。?）公安部要求各級公安機關對酒駕的黨員、工作人員進行記錄，對此你怎么看？

　?。?）你是派出所民警，要對轄區的青年人進行禁毒宣傳，你認為工作的重點是什么？

　?。?）你參加公安民警招考，通過了筆試、面試等環節，但你的父母認為公安工作危險，你怎么和父母溝通？

　?。?）你所在的派出所來了個女游客要報案，說手機、錢包等貴重物品遺失了，情緒激動，要求回家，你怎么辦？

　　從這些真題中，我們就能感受到這些報考系統命題的專業性，所以考生多了解所報考系統的具體工作內容，對于面試答題是有幫助的。

　　

　　第一次獨自應對面試考試，手中資料不少，卻毫無頭緒急得團團轉；或是曾有過考試經驗，因此更珍惜這次進面機會，不想再失敗。這時就需要聽聽科學的復習經驗，給自己增加一些底氣，同時捋清思路好計劃接下來的復習。廣東公務員考試網想給你些參考建議：

　　

　　結合考查比重，針對性備考

　　廣東公務員面試側重務實，喜歡考熱點，人際關系題、其他題型基本被弱化了，所以我們在備考時可以適當減少此類題型的練習，但是也不能完全不學、放棄，還是

　　要了解一些，畢竟有相關方面的真題出現過，只要做到看到題目會答、不怵即可，把重點放在綜合分析、組織管理、應急應變等題型上。

　　結合報考崗位，全面性備考

　　通過上文的分析，想必大家已經感受到了提前了解所報系統的重要性。在備考過程中，我們可以通過官方網站、微博、微信多了解一些所報考系統的工作職能、工作流程、相關法律法規、相關專業知識等，做全面的準備，以便彰顯我們對崗位的重視程度。

　　近幾年來，廣東省的題目綜合分析題不斷減少，組織管理題越來越多，應急應變題比例雖有所下滑，但依然占據重要部分，而且后兩類題目是廣東的一大特色，非常務實。因此大家在備考中，一定要針對這一特點，多看與它相似的廣州、浙江、江蘇和湖北的題目，尤其要注重組織管理和應急應變題目措施的實際操作性。

　　

　　對考情了如指掌后，余下的就是一個字：“練”！但在開口練習前，廣東公務員考試網建議先學習些面試的基礎理論，這樣有助于了解基本的題型和答題技巧，它將初步形成你的答題思路，并指導你后面如何順利開口答題，剩下的就是活躍思維，大膽開口。

 

　　人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌！廣東公務員考試網提醒考生從現在開始行動起來，為夢想而戰！