原標題：南海首次全省選調公務員

　　“優選育強”青年黨政人才，為南海高質量發展凝聚力量

　　珠江時報訊（記者/戴歡婷通訊員/基石）改革呼喚人才，人才支撐改革。昨日，記者從南海區委組織部獲悉，南海首次面向全省選調45名30周歲以下公務員，“優選育強”青年黨政人才，為高質量發展凝聚蓬勃力量。

　　當前，南海正在加快推進廣東省城鄉融合發展改革創新實驗區建設，推動農村宅基地制度改革、“兩業”融合發展等重大改革向縱深突破，為全省、全市改革發展勇立潮頭積累經驗。這些創舉離不開堅實的人才支撐。

　　青年作為立于潮頭的“后浪”，是國家的中堅力量，更是城市未來的發展希望。本次選調范圍為全省各級機關，含參照公務員法管理單位，選調職務均為一級科員，年齡需在30周歲以下（即1990年1月15日后出生），不含二級科員、聘任制公務員。

　　本次選調中，有18個部門要求選調人員要有基層工作經歷。佛山市自然資源局南海分局將優先考慮具有2年以上森林防火相關工作經驗的人員，而里水鎮政府將優先考慮具有一年執法工作經驗者。

　　南海區重點平臺建設指揮部也迫切選調有工作經驗的人員，該指揮部有關負責人坦言：“不同思維的黨政青年干部來南海，就好像新鮮血液一樣，有可能激發‘鰱魚效應’。相信對任何一個有事業心、有干事熱情的公務員來說，這是一次機遇，更是一次挑戰?！?/p>

　　選調報名截至1月29日17時30分，每人只限報1個職位。選調將經歷網上報名、資格審核、面談、筆試、體檢、組織考察、公示與轉任等流程。

　　“南海區正在實施‘鯤鵬人才計劃’，本次突破以往由黨政機關小范圍選調公務員的方式，首次放眼全省大規模集中選調青年公務員，加大南海區黨政人才的引進力度?！蹦虾^委組織部有關負責人表示，選調年輕優秀、緊缺專業公務員，可以優化南海區公務員隊伍結構。接下來，南海將實施年輕干部“優選育強”工程，建設高素質專業化公務員隊伍，為南海高質量發展作出更大的貢獻。

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