公務員考試申論對考生進行閱讀理解、綜合分析、提出和解決問題、文字表達和貫徹執行進行全方面的能力考察。只有提升這些能力，才能夠在考試中脫穎而出。為了幫助考生們進行有效的提升，接下來廣東公務員考試網（www.deepandtechno.com）要從申論的五大題型進行介紹。

　　一、歸納概括題

　　歸納概括題目是申論考試中考察頻率最高的題型，也是基礎題型。常見的歸納概括對象涉及到概括問題、概括原因、概括影響、概括經驗(舉措、做法)、概括特征(特點)等，近年來涉及到概括歷程、概括聚焦點、概括亮點、概括爭議點等創新問法。

　　審題：審清楚作答對象、作答內容、作答范圍以及特殊要求；

　　找點：圍繞題干核心關鍵詞，多找與之相關的信息；

　　加工：把意思一致、要素一致的內容進行合并；

　　書寫：核心關鍵詞+具體表述；

　　歸納概括題目要在答案中盡多的呈現不同的核心詞，秉承著多寫的原則；另外，要有綜合概括的意識。

　　二、提出對策題

　　提出對策題目是在歸納概括題的基礎上，加強對問題的分析。

　　審題：問數(只概括對策;歸納概括問題、原因+提對策)、內容、特殊要求；

　　找點：對材料要點用不同的符號進行標注;適當加入詞句段篇閱讀方法；

　　加工：合并相同要點；

　　書寫：適當刪減修飾性詞語；

　　提出對策題目注意對策的來源，材料里面有直接對策可以直接摘抄；間接對策需要問題原因、經驗教訓來反推對策。

　　三、綜合分析題

　　綜合分析題目是申論題目中比較難的一類題型，涉及到對一句話、一個詞組或對某種現象談理解、談認識或談啟示。

　　此類題目作答考生要準確圍繞題干核心關鍵詞，把相關表述(詞、句等)全部整理到答案中，整體呈現總分總的邏輯關系。

　　綜合分析類題目先要解釋題干句子或詞語的含義，或者進行相應的表態，然后進行多角度分析(角度依據材料得出，可能涉及到問題分析、原因分析、影響分析等)，最后得出結論或提對策。

　　四、貫徹執行題

　　貫徹執行題目與其他三種題型不同之處在于有格式上的要求，主要是包括五部分：標題、稱謂、正文、落款和時間，尤其要注意正文部分的內容。

　　開頭一般是背景性的介紹，可能是現狀描述、問題介紹、意義引入或者是出于某種目的等，可參考給定資料的邏輯內容；

　　正文部分對策、措施居多，但是還要結合具體材料信息；

　　結語的形式可能是自然收束式(即無結尾，直接以做法結束)，另外一種形式就是宣傳號召式，適用于倡議書、公開信等文種。

　　對于此類題目格式的考察逐漸淡化，考生依然要秉持著多在答案中呈現不用的要點核心詞。

　　五、申發論述題

　　申發論述即議論文寫作，在文章寫作的過程中，考生首先要確定好議論文的立意(即文章總分論點)，然后就是文章的框架結構。

　　確定立意的方法首先是題干點睛法，由題干信息大概得出立意，然后再回到材料中進行驗證；也有可能在題干中得不到分論點的角度，這也需要我們回到材料進行尋找。

　　材料的閱讀順序一般是先回到出處材料，然后是客觀小題未用到的材料，最后結合客觀小題用過的材料，綜合分析比較得出自己最容易書寫的分論點角度。

　　文章框架推薦考生使用五段三分式(五個段落，三個分論點)或四段兩分式(四個段落、兩個分論點)，這兩種形式是考生比較容易掌握，并且論述內容比較全面。

 

 

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