梅州市2023年引進急需緊缺人才公告發布，引進急需緊缺人才938人。其中，企業人才需求493人，事業單位人才需求445人。
引進對象：
?。ㄒ唬┎┦垦芯可?、高級職稱人才。（二）碩士研究生、高級技師。（三）技師或其他特殊人才。
定向培養、委托培養、在職培養的畢業生不列入本次引進對象范圍。
引進方式、程序：
?。ㄒ唬┦聵I單位。
1．報名時間。從本公告發布之日起至2023年1月31日。
2．報名方式。本次引進采用網絡報名方式。報名人員登錄梅州市2023年引進急需緊缺人才報名系統（https://www.sydwzl.com/gdmzyjrczp2022/）進行注冊報名。
?。ǘ┢髽I。
企業崗位人才由用人單位自主引進，應聘者自行與用人單位聯系引進事宜。與引進人員簽訂勞動合同后應盡快（一般三個月內）報市委人才辦審批備案。
優惠政策：
?。ㄒ唬┤瞬怕鋺舄?。對35周歲（含）以下高等院校、職業（技工）院校畢業生新落戶梅州（含現有梅州戶籍人才回梅、本地院校當年度應屆畢業生留梅）并在梅企業（國有企業除外）就業或自主創業（符合相關條件），且繳納社保滿6個月的，按博士、高級職稱人才3萬元，碩士研究生、高級技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級工2000元標準給予落戶獎勵，每人只享受一次。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。
?。ǘ┥钛a貼、購房補貼。
1．博士、高級職稱人才：
5年內給予我市事業單位、國有企業人才4000元/月，企業人才5500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補貼。
中央、省屬駐梅單位新引進博士人才，市財政給予10萬元薪酬補助（分5年發放）。
2．碩士研究生、高級技師：
5年內給予我市事業單位、國有企業人才2000 元/月，企業人才3500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在梅購房的給予15萬元購房補貼。
3．技師或其他特殊人才：
5年內給予我市事業單位、國有企業人才1000 元/月，企業人才2500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在梅購房的給予10萬元購房補貼。
?。ㄈ┌簿颖Ｕ?。符合條件的可申請入住人才公寓。
?。ㄋ模┡渑及仓?。我市單位新引進博士人才，其配偶在梅待業期間發放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。我市引進高層次人才或在我市企業工作的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來梅的，每年拿出一定數量的機關企事業單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。
?。ㄎ澹┳优雽W。新引進人才的子女在我市接受義務教育的，分層次統籌優先安排學位保障就讀，需從市外轉入我市就讀的，可享受轉學優待服務。
以上補貼（獎勵）均為稅前。
