梅州市2023年引進急需緊缺人才公告發布,引進急需緊缺人才938人。其中,企業人才需求493人,事業單位人才需求445人。
引進對象:
?。ㄒ唬┎┦垦芯可?、高級職稱人才。(二)碩士研究生、高級技師。(三)技師或其他特殊人才。
定向培養、委托培養、在職培養的畢業生不列入本次引進對象范圍。
引進方式、程序:
?。ㄒ唬┦聵I單位。
1.報名時間。從本公告發布之日起至2023年1月31日。
2.報名方式。本次引進采用網絡報名方式。報名人員登錄梅州市2023年引進急需緊缺人才報名系統(https://www.sydwzl.com/gdmzyjrczp2022/)進行注冊報名。
?。ǘ┢髽I。
企業崗位人才由用人單位自主引進,應聘者自行與用人單位聯系引進事宜。與引進人員簽訂勞動合同后應盡快(一般三個月內)報市委人才辦審批備案。
優惠政策:
?。ㄒ唬┤瞬怕鋺舄?。對35周歲(含)以下高等院校、職業(技工)院校畢業生新落戶梅州(含現有梅州戶籍人才回梅、本地院校當年度應屆畢業生留梅)并在梅企業(國有企業除外)就業或自主創業(符合相關條件),且繳納社保滿6個月的,按博士、高級職稱人才3萬元,碩士研究生、高級技師2萬元,本科、技師5000元,大專、高級工2000元標準給予落戶獎勵,每人只享受一次。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。
?。ǘ┥钛a貼、購房補貼。
1.博士、高級職稱人才:
5年內給予我市事業單位、國有企業人才4000元/月,企業人才5500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在梅購房的,給予20萬元購房補貼。
中央、省屬駐梅單位新引進博士人才,市財政給予10萬元薪酬補助(分5年發放)。
2.碩士研究生、高級技師:
5年內給予我市事業單位、國有企業人才2000 元/月,企業人才3500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在梅購房的給予15萬元購房補貼。
3.技師或其他特殊人才:
5年內給予我市事業單位、國有企業人才1000 元/月,企業人才2500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在梅購房的給予10萬元購房補貼。
?。ㄈ┌簿颖U?。符合條件的可申請入住人才公寓。
?。ㄋ模┡渑及仓?。我市單位新引進博士人才,其配偶在梅待業期間發放生活補貼3000元/月,補貼期限不超過3年。我市引進高層次人才或在我市企業工作的急需緊缺青年人才,其配偶在市外工作且有意愿來梅的,每年拿出一定數量的機關企事業單位崗位,按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。
?。ㄎ澹┳优雽W。新引進人才的子女在我市接受義務教育的,分層次統籌優先安排學位保障就讀,需從市外轉入我市就讀的,可享受轉學優待服務。
以上補貼(獎勵)均為稅前。
