廣東省考每年的競爭都很激烈，對于很多備考的小伙伴來說，是一場不可小覷的硬戰。大家都知道每年省考報名人數很多，有些崗位幾百個人爭一個，十分的“卷”。但總有那么些崗位只有很少人報考，甚至無人報考。

　　今天和大家說說那些“冷板凳”崗位吧！我們先來看看近兩年的無人報考崗位

　　2023年部分無人報考職位（截至1月14日16時）

　　截至1月14日16:00，2023廣東省考共有763個職位無人報考，占全部職位的5.98%。

　　點擊下載>>>2023廣東公務員考試無人報名職位表(截至1月14日16點)

　　2022年廣東公務員考試無人報名崗位一覽（截止12月3日9點）

　　截至12月3日9:00，2022廣東公務員考試僅剩有24個職位無人報名成功。

　　查看近兩年無人報考崗位，部分崗位是因為工作地點偏僻、工作環境比較艱苦，無人愿意報考；還有部分崗是報考條件較嚴格，符合條件的人少。

　　這類職位值得報考嗎？

　　這些報考人數較少甚至無人報考的職位，如果滿足條件的話，到底值不值得報考呢？

　　首先，想要撿漏基本是不太現實的，對于一些偏遠地區沒人報考的職位，雖然上岸的機會更大，但實際上，就算考上了，后悔的可能性也會比較大。

　　所以我們選崗的時候，一定不要為了上岸而上岸，還是要結合自身實際情況和未來規劃，可以從以下幾點來考慮：

　　1、崗位是否有發展

　　選擇任何一個崗位的時候，都是需要看其未來有沒有發展的空間。

　　2、工作環境是否舒適

　　選崗的時候盡量選擇工作環境較好的崗位，這樣的話可以讓你工作更加積極。

　　3、能力是否適合崗位

　　在選崗的時候需要結合自己能力。如果自身能力比較強的話，可以選擇競爭壓力大、發展較好的崗位；如果能力一般，那么可以選擇比較普通的崗位，這樣上岸的幾率會更大。