眾所周知，歷年廣東省考政策規定：考生筆試成績需達到廣東省考筆試分數線，才有可能進面。以下是近幾年廣東省考筆試合格分數線匯總，具體可參考如下↓↓

　　2023年

　　筆試合格分數線為55分，面試合格分數線為60分，考試總成績合格分數線為57.5分。

　　2022年

　　經研究，廣東省2022年考試錄用公務員筆試成績加權合格分數線為50分，面試合格分數線為60分，考試總成績合格分數線為54分。

　　2021年

　　廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣（市、區）的合格分數線執行。

　　2020年

　　一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。

　　二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。

　　省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。

　   那么是不是在最低合格分數線上的就都能進入面試？

　　答案當然是否定了，進入面試要具備以下條件：

　　1、筆試分數線必須達到崗位要求的最低合格分數線以上。

　　2、筆試成績的排名必須在崗位要求的面試比例規定內。

　　廣東省考確定面試對象：除面試前加考專業科目（技能）測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

　　是否進入面試也要看報考職位競爭激烈程度

　　報考崗位競爭激烈程度是決定考生是否進入面試的重要因素之一。如果某一職位招聘1人，報名人數為1000人，那就是千里挑一，即使這1000人中有一半是打醬油的，做了公考炮灰，那還有500人來競爭一個職位，說不定一分之差，名次卻相隔甚遠，而招聘1人的職位只有前3名才會進入面試，競爭是何等激烈，想要進入面試沒有真才實學簡直是難于上青天。因此，考生想要增加自己進入面試的幾率可以做的：一是選擇一個競爭力小一點的職位報考；二是努力提升自己的答題水平，有了真才實學就無懼于任何激烈的競爭。

　　那么有哪些崗位的進面分數比較低，比較好考呢？這里整理了入面分數最低前十的職位，供廣大考生參考。

　　2023年廣東省考入面分數最低前十職位

　　2023廣東省考準錄用人員中，最低入面分數是55.15分，為徐聞縣人民法院五級法官助理一職。該考生筆試成績55.15，面試成績76.2，總成績65.675分，總成績排名第一名。入面分數最低十大職位主要分別在徐聞縣人民法院、惠州市公安局大亞灣經濟技術開發區分局、惠東縣白盆珠鎮人民政府等單位。