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      事業單位
      佛山市政府機關事務服務中心招5人公告 6月11日起報名
      http://www.deepandtechno.com       2012-05-28      來源:佛山人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        根據工作需要,我單位擬向社會招聘5名輔助雇員,現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:


        一、招聘崗位及人數:


        物業管理員(輔助服務雇員)1名。


        機電設備技術員(輔助服務雇員)2名。


        打字員(輔助服務雇員)2名。


        二、薪酬待遇:


        首次雇用時,輔助服務雇員執行:大專學歷月薪2200元。試用期薪酬按月薪酬80%計發,其他福利待遇按市直機關事業單位雇用人員管理有關規定執行。


        三、招聘范圍:


        面向社會。


        四、招聘條件:


        應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1、遵守中華人民共和國憲法和法律;


        2、具備良好的品行和職業道德;


        3、具備崗位所需的專業或者技能條件;


        4、適應崗位要求的身體條件;


       ?。ǘ徫蝗温殫l件


        1、物業管理員:大專以上學歷,專業不限,40周歲(計算到1972年5月1日以后出生)以下,3年以上從事物業管理主管職位工作,熟悉相關政策法規,對服務質量考核和運營管理有豐富的經驗。


        2、機電設備技術員:男性,大專以上學歷,專業不限,40周歲(計算到1972年5月1日以后出生)以下,熟悉電氣安裝工程技術、高低壓變配電、電梯、空調、消防系統及其他機電產品,3年以上從事相關工作經驗。


        3、打字員:女性,大專以上學歷,專業不限,25周歲(計算到1987年5月1日以后出生)以下,打字速度70字/分鐘以上,有2年以上從事打字工作經驗。


        4、其他條件


       ?。?)有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神,有責任心、保密意識強,愿意履行雇用人員義務。


       ?。?)具有佛山市戶籍。


        五、報名和資格審查:


        招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布,公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后可以開始接受報名。


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2012年 6月 11日 —6月 13日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)


       ?。ǘ﹫竺攸c:佛山市政府機關事務服務中心,地址:佛山市禪城區嶺南大道北12號2號樓,聯系電話:83036028,聯系人:霍先生、羅先生


       ?。ㄈ﹫竺螅翰捎矛F場報名的方式,應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、職稱證明、從業資格證、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。


       ?。ㄋ模┵Y格審查:我單位對應聘者進行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點。


        六、考試


       ?。ㄒ唬┕P試:筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算,合格分數線60分,根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。


       ?。ǘ┟嬖嚕好嬖嚦煽儼?00分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分,合格分數線60分。


       ?。ㄈ┳罱K成績的計算方法:筆試和面試成績按 5:5比例合成總成績,總成績為100分,合格線為60分。


        七、體檢:


        根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。


        八、考核:


        對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。


        九、公示與聘用


       ?。ㄒ唬┙浛荚?、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。


       ?。ǘ┬缕赣萌藛T實行試用期制,試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定正式合同,并嚴格履行合同條款。


        附件:廣東省事業單位公開招聘人員報名表


        佛山市政府機關事務服務中心



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