深圳市羅湖區黨群機關事業單位2013年6月公開招聘雇員公告
為補充工作人員,羅湖區黨群機關事業單位擬公開招聘普通雇員20名，現就有關事項公告如下：
一、條件和要求
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本次擬招考專業技術類雇員1名，輔助管理類雇員18名，工勤類雇員1名，具體要求見《羅湖區黨群機關事業單位公開招考普通雇員崗位表》（附件1，以下簡稱《招考崗位表》）。
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取得《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》（以下簡稱《合格證》），具有深圳市戶籍且符合崗位聘用條件的人員均可報考。
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招考崗位表》所規定的資格條件。
?。ㄋ模╆P于報考學歷
1.學歷必須與職位要求相符。低學歷不能報考高學歷要求的職位。
2.崗位要求“全日制普通高等院校畢業”學歷的，應聘人為成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學歷的均不能報考。
?。ㄎ澹╆P于報考專業
1.報考者的所學專業必須與職位要求一致。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》；
2.所學專業必須與職位規定的學歷層次相對應。如職位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的學歷為“物理”，則不符合要求。
有下列情況者，不予接受報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員；
2.2008年5月以來參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規規定不能應聘的。
?。╆P于雇員《合格證》
持有A類《合格證》的考生可應聘專業技術類及輔助管理類、工勤類普通雇員崗位；持有B類《合格證》的考生可應聘輔助管理類及工勤類普通雇員崗位。
二、報名和資格初審
1.報名時間及方式。
報名時間：6月19日（星期三）至6月25日（星期二）工作日上班時間。
采取現場報名的方式?？忌鷳孪忍顚懞谩读_湖區黨群機關事業單位公開招考普通雇員報名表》（附件2，以下簡稱“報名表”）。由本人到各報名地點接受資格初審并報名。各崗位報名地點詳見《羅湖區黨群機關事業單位公開招考雇員報名地點及聯系方式》（附件3）。
2.所需材料：報名表、身份證、戶口本、學歷、學位證書、職稱證書(崗位有職稱要求的須提供)、雇員基本素質測試合格證、工作證明、崗位要求的相關材料證明、計劃生育情況調查表（附件4，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續時提供該表，否則取消雇用資格）。上述材料中各類證件、證書驗原件，交復印件，其他材料提交原件。
3.報考者所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
4.須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
5.報名時經資格初審合格的，現場發放考試通知書。
6.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
三、考試
1.由區委組織部及招考單位主管部門負責組織。
考試采取面試方式進行。招考單位可根據報名情況，先行組織初試。如需進行初試的崗位，區委組織部在報名結束后3個工作日內統一公布初試崗位、初試方式及初試時間、初試地點。初試方式和內容由招考單位主管部門確定。依初試60分以上的考生成績高低排序，擬招聘人數3倍以內的考生進入面試環節。面試由區委組織部統一組織。初試成績不作為計算最后總成績的基數，面試成績即為最后總成績。
3.考生憑考試通知書和身份證（兩證缺一不可）參加考試?？荚嚂r間、地點及考試方式詳見考試通知書。
4.面試結束后，各崗位依面試成績60分以上的考生成績高低排序，等額確定進入體檢人員?？荚嚦煽兗叭雵w檢人員名單由區委組織部在面試結束后三個工作日內在羅湖黨務公開網站上公布。(網址http://www.szlh.gov.cn/.)
四、體檢、考察和公示
1.體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
2.考察。
體檢合格的考生，由用人單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。經復審不符合報考條件的取消雇用資格。
考核內容為擬雇人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
考察合格的確定為擬雇人員，考察不合格的，報區委組織部審定，審定不合格的取消其聘用資格，單位根據實際情況，向區委組織部申請補錄。
3.公示。
經考試、體檢、考察合格的擬雇人員，由區委組織部在網上將擬雇人員名單公示7天。
五、辦理雇用手續
1.擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規定的，由用人單位在公示結束的2個月內，向區人事部門申報，辦理雇用手續。
2.用人單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。
六、其它事項
1.此次招考最高年齡的計算均截止到2013年6月30日，最高年齡35歲指1977年6月30日之后出生；最高年齡30歲指1982年6月30日之后出生；最高年齡25歲指1987年6月30日之后出生。
2.相關資歷時間的計算，均截止為2013年6月30日。
3.雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發〔2004〕48號）、《關于調整我市機關事業單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知（深人發〔2011〕177號）》等相關規定文件。
4.本公告所指日期或數字均包含本數。
5.對在招考過程中違反我市雇員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
6.招考咨詢電話：25666274。
7.本公告由區委組織部負責解釋。
附件：
4. 計劃生育情況調查表
羅湖區委組織部
2013年6月18日
