2014年惠州市工傷醫療康復中心公開招聘工作人員公告
惠州市工傷醫療康復中心是惠州市社會保險基金管理局直屬正科級事業單位，公益一類?，F根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規定和工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本公告。
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位（見附件1）
三、薪酬待遇
聘用人員為事業單位人員編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
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1、報名條件：
?。?）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
?。?）學歷、資歷、年齡及專業要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2014年12月31日止。
?。?）報考人員現為機關事業單位、國有企業正式工作人員的，須提交所在單位主管部門出具的同意報考證明。
?。?）符合計劃生育政策規定。
?。?）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2、報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行。
報名時間：2015年1月19日至1月21日（上午9:00-11:30、下午3:00-5:30）。
報名地點：惠州市江北三新北路29號惠州人力資源社會保障大樓6樓610室（人事科），聯系電話：0752-2789375。
報名提交材料：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（用A4紙雙面打?。?、內地居民身份證、畢業證書、學位證書、學歷認證證明、單位同意報考證明或人事關系掛靠證明、計劃生育證明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關證明材料，所有證件均要求原件及復印件，證件原件驗證后立即退還本人。
?。ǘ┵Y格審查
1、初審
現場報名時由惠州市人力資源和社會保障局人事科現場審查。
報名者報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
2、復審
面試前由招聘單位將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科復審。
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考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試階段。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，內容包括公共基礎知識和相關專業知識等。
筆試具體時間、地點另行通知。
筆試成績和面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在惠州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
筆試成績按100分計算，合格線為60分，占考試總成績的60%,成績計算到小數點后一位。
根據筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3的，按照實際人數進入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
2、面試
面試主要考察應試者的綜合能力及相關專業能力。面試評委由惠州市人力資源和社會保障局與惠州市社會保險基金管理局共同組成，人數不少于7人。
面試時間和地點另行通知。
面試成績按100分計算，合格線為60分，占考試總成績的40%，成績計算到小數點后一位，考生面試成績當場公布。
3、考生憑身份證、準考證按規定時間到指定地點簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
?。ㄋ模┐_定體檢人選進行體檢
按考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
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體檢合格者進入考察程序，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》進行考察。
?。┐_定擬聘用人員公示
對體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網站、惠州市社會保險基金管理局網站公示7個工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續
報考人員經考試、體檢、考察后，擇優聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。
五、有關問題的說明
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?。ǘ┤缫蝮w檢、考察不合格出現缺額時，由惠州市人力資源和社會保障局決定是否按總成績從高分到低分依次遞補人選。
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1、惠州市人力資源和社會保障局人事科，咨詢電話：0752-2789375。
?。ㄋ模┍O督單位：
惠州市紀委派駐惠州市人力資源和社會保障局紀檢組。
監督電話：0752-2789328。
惠州人力資源和社會保障局
2015年1月4日
