原標題：穗公務員職級并行最快節后實施

　　昨日，列席廣州市第十四屆人大六次會議的廣州市委組織部副部長、市人社局局長楊秦在接受記者采訪時介紹，廣州市區縣公務員職級并行的具體辦法最快將在今年春節后實施，經考核合格的公務員滿足一定年限的即可“加薪”，該辦法有望惠及全市近七成的基層公務員。

　　談職級并行

　　改革惠及全市近七成基層公務員

　　此前有媒體報道稱，內地官員從一個普通科員晉升至省部級官員，要經過副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部八級臺階。從一個普通科員成長為一位正廳局級官員，大約需要25年。如果不能在35歲升到正處、45歲升到正廳，往后的仕途基本止步。

　　對此，楊秦在采訪中也頗為感慨，“按照現行的公務員職級規定，如果一個處長下面帶著10個公務員，那么只能按照532的比例配置職位，即5個主任科員、3個副主任科員、2個科員，如果這名處長無法晉升又沒到退休年齡，那么這10個公務員也很難得到晉升，工資自然提不上去?！?/p>

　　記者了解到，去年年初，中央印發《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》的通知，其中指出，科員只要符合任滿12年等條件，即可享受副科長的待遇。楊秦透露，廣州落地版的市區縣公務員職級并行的具體辦法，最快將在今年春節后實施。這一文件旨在打破區縣級公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、區縣留不住人才的現狀。

　　職級并行改革在廣州落地后，將惠及全市近七成的基層公務員，只要經過考核合格、滿足一定的年限，即可提升待遇。楊秦表示，“職務可以提不上去，但工資我們需要提起來?！备鶕毤壊⑿械南嚓P規定，科員任滿12年未提拔的，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔的，可享受正科級待遇。

　　談到機關事業單位養老“并軌”改革時，楊秦指出，廣州市還將根據國家、省的實施方案制定具體的實施細則。

　　談用工荒

　　今年節后仍有短暫“用工荒”

　　每年春節前后，大批外來務工人員返鄉過年，羊城都會出現短暫的“用工荒”，今年也不例外。

　　昨日，楊秦向媒體通報稱，人社局最新的監控數據顯示，今年春節廣州異地務工人員的返鄉率及返鄉人數均比去年上升，而節后返崗率則與去年持平，因此，今年春節后全市企業用工缺口約有18.91萬人，占全市用工規模的2.57%，而節后企業用工規模及招工規模均有所下降，逾六成企業將保持現有的用工規模，沒有擴大招工人數的計劃。

　　楊秦指出，廣州的用工荒主要是“結構性缺工”?！半S著大學擴招，大學畢業生年年增加，但畢業生到市場上找不到工作，市場上需要的人才大學也沒有培養出來。需求嚴重脫鉤，說明我們的學制教育確實應該改變了，這一定程度上加劇了就業難?！辈贿^，技工類學校的畢業生近年來一直很吃香。楊秦指出，“像廣州市技工學校出來的車工銑工鉗工熱處理等工種，廣州都很需要，甚至不需要本科學歷，都可以入戶廣州。我們技校培養的插花師，還沒畢業就被廣州的酒店搶走了?！?/p>

　　談公務員下海

　　不存在“離職潮”現象

　　近年來多次有媒體報道稱，十八大以來出臺的“八項規定”、中央和地方的幾輪巡視等，催生了公務員新焦慮癥，第三波公務員離職潮已經到來。對此，楊秦并不這樣認為，“不說別的，就以人社局來看，我們局算是一個‘大局’，人很多，但是去年辭職的就一個人，和往年都差不多?！?/p>

　　楊秦介紹，這名辭職的公務員是人社局辦公室的科員，希望出國繼續學習深造，所以選擇了辭職，為出國做準備?！八霓o職申請壓在我辦公桌一個多星期，我找他談過三次，他實在是去意已決，我才簽字同意?！倍澳暝摼洲o職的一名公務員則是一位處長，全家人都已經移民國外，他本人也屬于“敏感”身份，所以選擇了辭職。楊秦表示，“公務員辭職下海的現象以前也有，我們局的情況可以作為‘晴雨表’，這么多年來都很平穩，可以說不存在‘離職潮’的現象?！?/p>